中建七局:打造“五式协同”特色党建品牌 助推企业高质量发展

发布日期:2021-10-28

  中建七局牢固树立“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念,梳理打造“五式协同”党建品牌,逐步形成了“获评荣誉级别高、品牌创建意识高、服务基层标准高、党员数量占比高、活动组织品质高、与生产经营融入度高”的高质量党建工作格局,先后获评“第六届全国文明单位”“全国先进基层党组织”等省部级以上党群荣誉数百项。

  引领式党建,把准航向。党组织决策引领“管大局”,推进企业全部完成党建工作“进章程”。政治理论武装“把方向”,严格实行“第一议题”制度,“3+4+5”工作模式推动党史学习教育走“深”入“心”。创新学习载体“保落实”,党员教育微党课大赛形式新颖精彩纷呈,领导干部“三型”党组织研讨班学研结合融会贯通。

  标准式党建,规范实行。强化顶层设计和标准输出,制定《党建工作标准化手册》等20余项,逐步建立起配套完备、内容科学、有效管用的基层党建制度体系。打通支部建设最后一公里,推行“五个标准化”项目创建、“1+3+1”党支部书记责任制、“主题党日”月报制度等,推动基层党建满足标准化要求、提升均质化水平、形成差异化特色。

  融入式党建,助推发展。坚持服务生产经营不偏离,广泛开展“示范党支部”“党建+N”“先锋领航”等主题活动,实现党建工作与生产经营同向聚合、同频共振。今年三季度,面对郑州特大暴雨及新冠肺炎疫情,七局广大党员干部迎难而上,累计协助15.8万余户居民恢复正常生活,迅速完成郑州、莆田、厦门等多个地区应急医院建设,赢得广泛赞誉。深化党建工作责任制考评,实行党建考核与经营业绩考核、班子考核有机衔接。关注基本队伍建设,推行“一肩挑”领导机制,构建党务干部学习、培养、关爱、考评“四位一体”培养成长链。

  开放式党建,延伸触角。构建“大党建”格局,从学问品牌活动入手,持续提升资讯宣传和品牌学问影响力。打造“砺进 · 共赢”企业学问,发布局歌和宣传片,建设“国匠军魂”企业学问展厅和党建活动中心。加强精神文明建设,获评全国文明单位2家,省级8家,市级8家。延伸共青团工作触角,与共青团河南省委组建70个“儿童之家”;连续6年承办“中建海峡杯”海峡两岸大学生实体建构大赛,举办海峡两岸建筑论坛,连续11年开展爱心送考,打造企业党建靓丽名片。

  创新式党建,丰富载体。秉承“与时俱进、不落俗套、立意精准、下接地气”的工作理念,连续12年开展党群工作“一体化”,构建组织联建、资源联合、区域联动、内外联席、效果联创的党建工作体系。建立季度党建工作例会制度,开展季度党员榜样评选,举办“党建沙龙”,补短板、破瓶颈、强弱项。服务基层注重党建实效,在基层项目推行支部联建、“金三角”农民工党建特色模式,切实保障工友合法权益。(中建七局供稿)

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